Créez votre EURL en ligne,
la société idéale pour entreprendre seul

L'EURL sépare votre patrimoine de celui de l'entreprise (responsabilité limitée aux apports), se crée avec un capital libre dès 1 € et fonctionne selon les règles de la SARL, ce qui la rend prévisible et peu coûteuse à administrer. Elle devient une SARL dès l'entrée d'un second associé.

Elle convient aux artisans, commerçants et prestataires seuls qui veulent se rémunérer chaque mois, aux créateurs qui dépassent les plafonds de la micro-entreprise ou ont des charges réelles élevées à déduire, et à ceux qui veulent valider des trimestres de retraite avec une petite rémunération. Elle est moins adaptée à qui vise surtout des dividendes ou une entrée d'investisseurs.

Le gérant associé unique d'EURL est travailleur non salarié (sécurité sociale des indépendants) : cotisations d'environ 45 % de la rémunération nette, soit nettement moins que le président de SASU (75 à 82 %). En contrepartie, un minimum de cotisations d'environ 1 200 € par an est dû même sans revenu, et la protection (indemnités journalières, retraite complémentaire) est un peu moins étendue. Les dividendes au-delà de 10 % du capital et du compte courant supportent des cotisations sociales.

Concrètement, pour 3 000 € nets par mois, l'EURL décaisse environ 4 350 € contre environ 5 300 € en SASU : c'est ce qui la rend attractive pour un dirigeant qui vit de sa rémunération.

Par défaut, le bénéfice de l'EURL est imposé à l'impôt sur le revenu entre les mains de l'associé unique (BIC ou BNC), avec la possibilité d'opter pour le régime micro si les seuils le permettent. Sur option, elle passe à l'impôt sur les sociétés (15 % jusqu'à 42 500 € puis 25 %), option révocable pendant 5 ans. TVA selon régime ; charges réelles déductibles.

Soit 342,80 € TTC pour une constitution standard (99 € HT d'honoraires + 19,80 € de TVA + 224 € de débours non soumis à TVA). Les offres « création d'EURL gratuite » facturent toujours les mêmes frais légaux et ajoutent souvent un abonnement : nous préférons afficher le total.

• Pièce d'identité en cours de validité de chaque associé et dirigeant.
• Justificatif de domiciliation du siège de moins de 3 mois (bail, attestation d'hébergement, contrat de domiciliation).
• Attestation de dépôt du capital social délivrée par la banque, le notaire ou un prestataire agréé.
• Déclaration sur l'honneur de non-condamnation et de filiation du dirigeant.
• Statuts datés et signés (générés à partir de nos modèles types, vérifiés avant signature).
• Déclaration des bénéficiaires effectifs (personnes détenant plus de 25 % du capital ou des droits de vote).

Un dossier complet est en général traité par l'INPI puis le greffe en 3 à 10 jours ouvrés. Les rejets viennent presque toujours d'une pièce manquante ou incohérente : c'est précisément ce que nous vérifions avant le dépôt.

• ACRE : depuis le 1er janvier 2026, la demande se fait auprès de l'URSSAF dans les 60 jours suivant l'immatriculation (réponse sous 30 jours, silence vaut accord). Nous vous rappelons l'échéance dans la checklist post-création.
• Compte bancaire professionnel : celui du dépôt de capital est débloqué à la remise du Kbis.
• Options fiscales : régime de TVA (franchise, réel simplifié, réel normal), option éventuelle pour l'IR ; l'option se prend dans les 3 premiers mois pour la TVA.
• Première déclaration : déclaration initiale de CFE (formulaire 1447-C) avant le 31 décembre de l'année de création, exonération la première année.
• Assurances : responsabilité civile professionnelle et, pour le bâtiment, garantie décennale avant le premier chantier.